La psychologie du travail
Diplômée de l'Université de Bordeaux en psychologie du travail, de l'orientation et des organisations, je me suis intéressée à la psychologie relativement tôt. Curieuse de nature, j'ai toujours aimé découvrir de nouveaux environnements professionnels et observer les rapports qui se jouent entre les personnes et leur environnement de travail.
La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'intéresse aux phénomènes psychiques et aux comportements des individus au travail. Elle se comporte de différents axes d’analyse et d’intervention :
- Le cadre organisationnel (culture, structure de l'organisation, répartition des tâches)
- Le recrutement (sélection, intégration)
- Le suivi de carrière (développement des compétences, formation, fin de carrière)
- La relation à la tâche (performance, risques professionnels, santé au travail)
- La relation aux autres (équipe, groupe, hiérarchie, clients, fournisseurs, financeurs...)
- La relation à l'organisation (implication, engagement, satisfaction).