La psychologie du travail

Diplômée de l'Université de Bordeaux en psychologie du travail, de l'orientation et des organisations, je me suis intéressée à la psychologie relativement tôt. Curieuse de nature, j'ai toujours aimé découvrir de nouveaux environnements professionnels et observer les rapports qui se jouent entre les personnes et leur environnement de travail.

La psychologie du travail et des organisations est une branche de la psychologie qui s'intéresse aux phénomènes psychiques et aux comportements des individus au travail. Elle se comporte de différents axes d’analyse et d’intervention :

  1. Le cadre organisationnel (culture, structure de l'organisation, répartition des tâches)
  2. Le recrutement (sélection, intégration)
  3. Le suivi de carrière (développement des compétences, formation, fin de carrière)
  4. La relation à la tâche (performance, risques professionnels, santé au travail)
  5. La relation aux autres (équipe, groupe, hiérarchie, clients, fournisseurs, financeurs...)
  6. La relation à l'organisation (implication, engagement, satisfaction).
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Les Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC)

Les TCC sont des thérapies scientifiquement validées dans la prise en charge de nombreux troubles : stress, anxiété, angoisses, ruminations, régulation émotionnelle, phobies...


L'objectif des TCC est de permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de la personne en identifiant les cercles vicieux qui maintiennent ou aggravent les difficultés et la souffrance. Elles se centrent donc sur la prise en considération des interactions qui existent entre nos pensées, nos comportements et nos émotions afin de :

Changer de regard sur ce que l'on traverse

Faire émerger des pensées alternatives

Intégrer des comportements alternatifs 

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Le handicap

Ayant grandi auprès d'une tante trisomique, le handicap, et le regard que l'on porte dessus, a toujours eu une place importante dans ma vie.


C'est donc naturellement que j'ai débuté ma carrière auprès de jeunes adultes atteints d'autisme et que je l'ai poursuivi dans le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle de personne en situation de handicap.


Je serai ravie de poursuivre l'accompagnement de ce public adulte dans le cadre de mon activité libérale, notamment pour toute question relative à l'orientation professionnelle et l'aménagement des situations de travail.

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L'Euskara

La démarche de rencontrer un psychologue est déjà courageuse mais elle devient d'autant plus difficile lorsqu'elle ne peut pas se réaliser dans sa langue maternelle. 


Mon installation à Itxassou a justement pour vocation de rendre accessible ce service sur un territoire où l'euskara occupe une place importante. 


Après avoir suivi la totalité de ma scolarité en classe bilingue, je me suis donc lancée le défi personnel de proposer un accompagnement dans la langue qui vous conviendra le mieux. 

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